Munkatársaink a mi legnagyobb erősségünk és hiszünk abban, hogy a sokszínű munkaerő fontos a hosszú távú sikerhez. 

A Keller elkötelezett amellett, hogy sokszínű és befogadó munkahelyként működjön, ezzel tükrözve a tevékenységünknek helyt adó világot. Az embereket a képességeik kibontakoztatására és a kiemelkedő teljesítmény nyújtására buzdítjuk.

Továbbra is azt a kultúránkat szeretnénk tovább építeni, amelyben a Kellernél mindenki egyenlően hozzáférhet a lehetőségekhez és ahol az emberek az érdemeik alapján haladnak előre.

Versenyelőnyünk a munkaerő állományunk kollektív tapasztalataiból, nézőpontjaiból és hátteréből ered. Ezen sokszínűség ösztönzése innovatív megoldásokat biztosít egy egyre több kihívást jelentő környezetben.

Befogadás iránti kötelezettségvállalásunk

A sokszínű és befogadó munkahelyünk nyomán a következőket biztosítjuk:

Diverse Keller employees meeting around a table

Jobb elszámoltathatóság a befogadó és tudatos vezetés révén

Képessé tesszük és felkészítjük vezetőinket arra, hogy kitűnjenek ezen a téren.

Female Keller project manager talking with colleagues

A munkaerő meghallgatása és a velük való együttműködés

A munkavállalók által irányított érdekcsoportok és a munkaerővel történő konzultálási lehetőségek útján.

Female rig operator on a Keller site in Africa

Dolgozóink megerősítése és fejlesztése

Folyamatos tanulást és fejlődést biztosító környezet létrehozásával, mely segít az embereknek kibontakoztatniuk a képességeiket.

Keller employees at a recruitment fair

Folyamatos fejlődés, hogy az iparágban mi legyünk a leginkább keresett munkaadó

A tehetségek sokszínűbb csoportjának vonzása, inspirálása és megtartása.

Keller employees looking at plans on site

Együttműködés „hasonló gondolkodású” szervezetekkel

Ezzel ösztönözve az iparágon belül szükséges változást.

Keller employee with dragon celebrating Lunar New Year

Különbségeink és minden olyasmi ünneplése, ami összeköt minket

A munkaerőnk széles körét képviselő, kulcsfontosságú globális események előirányzásával.

Üzenet a vezérigazgatónktól

„A Kellernél hosszú és büszke sikersorozatra tekinthetünk vissza, melyet a világszerte nálunk dolgozó több ezer ember szenvedélye, elkötelezettsége és lelkesedése tett lehetővé. Azonban mindannyian egyéniségek vagyunk és ezért szeretnénk biztosítani, hogy mindenki úgy érezze értékelik, hallgatnak rá és tiszteletben tartják, hátterétől, identitásától és körülményeitől függetlenül. Erőforrásunk az emberek által hozott különböző látásmódok, ötletek és hozzájárulások, ezért tudatosan lépéseket teszünk a sokszínűség és a befogadás elősegítéséért, hogy ezzel folyamatosan fejleszthessük vállalatunkat és az építőipart.”
Mike SPEAKMAN
Vezérigazgató

Történeteink

Keller employees on a site in ASEAN

Multinacionális csapatok

Helyszíni együttműködés
Helyszíni együttműködés
Helyszíni együttműködés
Helyszíni együttműködés
Tudjon meg többet
female Keller project manager working on site

Lenyűgöző nők

Akik átformálják világunkat
Akik átformálják világunkat
Akik átformálják világunkat
Akik átformálják világunkat
Tudjon meg többet
Keller Women in Construction logo

Munkavállalók által irányított hálózatok

A sokszínű gondolkodás és ötletek támogatása
A sokszínű gondolkodás és ötletek támogatása
A sokszínű gondolkodás és ötletek támogatása
A sokszínű gondolkodás és ötletek támogatása
Tudjon meg többet
Lady holding candle for Diwali

Közös ünneplés

Emlékezés a kollégáink számára fontos eseményekre
Emlékezés a kollégáink számára fontos eseményekre
Emlékezés a kollégáink számára fontos eseményekre
Emlékezés a kollégáink számára fontos eseményekre
Tudjon meg többet
Keller family

Szülők támogatása

a COVID-19 járvány alatt
a COVID-19 járvány alatt
a COVID-19 járvány alatt
a COVID-19 járvány alatt
Tudjon meg többet
Keller Company Secretary one of top 100 women in engineering

Az iparág befolyásolása

a sokszínűség és befogadás elősegítéséért
a sokszínűség és befogadás elősegítéséért
a sokszínűség és befogadás elősegítéséért
a sokszínűség és befogadás elősegítéséért
Tudjon meg többet